008PG国际

008PG国际2026年第二批次公开招聘布告

报名邮箱：：azjt_hr@163.com

报名压缩包名称：：“应聘单元-岗位名称-姓名-联系电话”

征询电话：：0826-2961817

联系人：：张先生

当苦衷项：：应聘者填报“应聘申请表”时只能填报一个岗位，，多报或填报不清视为无效报名，，并如实填报有关信息，，若发现应聘者提供虚伪信息则取缔其报名资格！！！

（二）资格审查

资格审查了局将在公司官网进行公示，，公示功夫为3天！！！准则上统一岗位的报考人数与打算招聘人数不得低于3:1的比例，，对少数专业特殊或的确难以形成竞争的招聘岗位，，可凭据现实情况经集团党委钻研决策后适当降低比例，，但最低不低于2:1！！！

春秋推算截止日期为布告颁布之日！！！Ｗ矢裆蟛楣嵬ㄕ衅溉，，在职何环节发现报考人员有不切合岗位要求情景的，，均可取缔其报考、
、录用资格！！！

（三）考试方式

本次招聘采取生理测评、
、笔试和口试相结合的方式进行，，笔试权重占50%，，口试权重占50%！！！

1.生理测评

生理测评为线上测评，，该项为裁减项，，若测试了局中生理健康维度被评定为高风险，，视为生理测评不合格！！！

2.笔试

笔试大局为线下考试，，内容蕴含综合知识与专业知识两个方面，，笔试成就=综合知识成就×（30%—50%）+专业知识×（50%—70%），，具体权重在招聘执行规划中明确！！！笔试汇总成就从高分到低分按岗位数量3:1的比例确定进入口试人员，，若不及3人不具备开考前提！！！６陨偈ㄒ堤厥饣虻娜纺岩孕纬删赫恼衅父谖，，可凭据现实情况经集团党委钻研决策后适当降低比例，，但最低不低于2:1！！！

3.口试

口试重要测试应试者的说话表白能力、
、专业知识水平、
、现场应变能力等综合素质！！！

口试递补规定：：资格审查不合格或报考者自动烧毁出现的缺额，，在报考统一职位的报考者中，，按笔试成就由高到低的挨次顺次确定口试递补人员！！！口试当天烧毁（含未提前奉告或未按时到！！！）的考生，，不再列入递补领域，，口试按原定法式正常进行！！！

（四）录用分数前提

各招聘岗位凭据综合成就（笔试成就×50%+口试成就×50%）排名择优登科，，笔试、
、口试单科合格线均不得低于单科总分的60%！！！Ｈ粲锌忌酆铣删鸵谎，，则达到岗位设置的优先前提者进入体检、
、背调环节，，若均达到岗位设置的优先前提则笔试成就高者进入体检、
、背调环节，，笔试成就仍一样的，，先后以专业知识、
、综合知识成就凹凸确定人选！！！

（五）综合成就公示

综合成就将在公司官网进行公示，，公示功夫为3天！！！

（六）体检、
、背调

各岗位按综合成就由高到低的挨次，，等额确定进入体检、
、背调人选！！！背调不合格的直接取缔录用资格，，且三年内不得应聘我司及下属子公司同类别岗位，，不合格情景蕴含但不限于：：工作经历、
、学历证书、
、职业资格等信息造假，，存在违法犯罪纪录或严重违反职业道德的行为，，与原单元存在未解决的劳动纠纷或竞业限度矛盾，，其他经核实的重大诚信问题等！！！

（七）招聘了局公示

凭据综合成就、
、体检、
、背调等情况提出拟录用人员名单，，在公司官网、
、微信公家号进行公示，，公示功夫为5个工作日！！！

（八）入职

公示期满，，对没有反映问题或反映问题不影响录用的，，办理入职手续；；；对有严重问题并查有实据的，，不予录用；；；对反映有严重问题，，但一时难以查实的，，暂缓录用，，待查实并作出结论后再决定是否录用！！！

（九）试用期

凭据劳动合同律例定约定试用期，，试用期间薪酬按岗位尺度的80%计发！！！

五、
、薪酬福利待遇

薪酬尺度详见招聘岗位明细，，工资收入为税前收入！！！９窘勒展扔泄鼗ㄎ惫そ赡晌逑、
、公积金、
、企业年金，，员工享受法定节假日休假、
、带薪年假、
、健康体检、
、工会活动等福利待遇！！！

六、
、纪律监督

公司纪委将全程对本次招聘进行监督，，举报电话：：0826-2961916！！！

七、
、当苦衷项

（一）考生需按要求填写报名表，，并确保信息正确无误！！！

（二）本次招聘重要通过电话、
、短信等大局通知有关事项，，请宽大应聘者维持手机通讯通顺！！！Ｒ蛲ㄑ恫怀┑贾碌暮蠊捎ζ刚咦约撼械！！！

（三）在招聘过程中，，各环节因应聘人员烧毁或体检不合格、
、调查不合格、
、公示了局影响聘用等原因出现缺额的，，依照本布告及有关法式递补和处置！！！

（四）在招聘执行过程中如遇工作功夫调整，，以最新通知为准，，敬请理解和支持！！！

八、
、本布告未尽事宜，，由008PG国际掌管诠释！！！

附件：：1.008PG国际集团2026年第二批次公开招聘岗位明细表.xlsx

           2.应聘申请表.docx

           3.008PG国际集团子008PG国际简介.docx

008PG国际

2026年6月12日