为进一步规范集团选人用人为作，，加强选人用人合规性、、、科学性，，强化对子公司的培训领导职能，，人力资源部于9月初发展了选人用人专题培训，，各子公司人事业务分管辅导、、、人事有关人员参与了本次培训。。。
本次培训对选人用人全流程进行了全面梳理，，依照问题导向的准则，，对各子公司选人用人的幽微环节进行了重点解说。。。为切实提高各子公司选人用人规范性，，人力资源设计了选人用人资料清单和相应资料模板，，对模板使用步骤进行了培训。。。
参训人员纷纷暗示本次培训获益匪浅，，既有理论的深度，，又有较强的实操性，，但愿多发展人事业务培训。。。人力资源部将持续加强人事业务培训，，推动人事业务的尺度化建设。。。
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