为进一步贯彻落实集团公司“人力资源刷新深入年”各项决策部署，，不休优化美满海晶石油中层治理行列结构，，引发宽大职工积极进取、、斗胆奋进的工作周到。。2023年5月15日下午，，海晶石油发展中层岗位内部竞聘活动。。
本次竞聘共6个岗位，，9人次报名参与。。口试选取限时演讲与现场答辩相结合的方式，，竞聘人员萦绕公司发展、、部门职责及工作筹算进行演讲，，评委现场随机提问，，旨在全面调查竞聘人员的专业技术、、沟通表白、、逻辑思想等能力，，实现从“伯乐相马”向“赛场选马”的转变。。
本次竞聘是海晶石油公司推动人力资源刷新的关键一步，，是优化干部行列建设的有力抓手，，是加快青年干部造就磨炼的重要行动。。下一步，，海晶石油公司将以严格的干部查核机制，，铸造一支能做、、敢做、、会做的高素质专业化干部行列，，为公司实现上市指标提供倔强的组织保险。。
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